PEDIDOS YA busca un perfil de Líder Comercial para Tucuman, al que le interese;

Qué desafíos te esperan

– Definir objetivos y metas de los integrantes del equipo.
– Realizar coaching (escuchas / monitoreos) a todos los ejecutivos dentro de su equipo, debiendo gestionar como un facilitador, dando las devoluciones de estos en forma recurrente, para garantizar que los ejecutivos sepan cuáles son sus áreas de oportunidad y de fortaleza.
– Poner foco en el trabajo de equipo, motivando al mismo para generar un ambiente de trabajo ameno y propicio para la venta. Mantener el ritmo y energía de manera constante, resolviendo cualquier conflicto o problema interno que afecte al clima laboral.
– Desarrollo de los ejecutivos identificando las potencialidades individuales para posibles crecimientos.
Actualización de los materiales que requieran los ejecutivos para la gestión diaria.


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