ADVERTISEMENT
sábado, mayo 28, 2022
  • About
  • Advertise
  • Careers
La Critica
  • Home
  • Quinielas y Loterias
    • Quiniela Nacional – Quiniela de la Ciudad
    • Quiniela de Tucumán
    • Quiniela de Córdoba
    • Quini 6 – Resultados del ultimo sorteo
    • Telekino – Resultados del último sorteo
    • Tómbola Salteña
    • Tombola Santiagueña
  • Servicios
    • Constancia de CUIL
    • Veraz gratis
  • Números Útiles
  • El Clima
  • Contacto
  • Login
No Result
View All Result
La Critica - Noticias de Tucumán, Argentina y el mundo
ADVERTISEMENT
Home Sociedad

El gremio de los papeleros anunció un acuerdo salarial del 52%

4 meses ago
in Sociedad
0 0
0
Compras navideñas: cómo funcionará el Mercado Dorrego
0
SHARES
2
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Un gremio logró acordar el pago de un acaudalado bono para sus trabajadores. Se trata de la Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos (Papeleros), que llegó a un acuerdo con la Asociación de Fabricantes de Celulosa y Papel por el cual acordaron un bono de $ 45.000 y un incremento salarial del 53% para este año.

El acuerdo por el aumento y el bono llegó luego de que los papeleros realizaran un paro. Tras el conflicto, se arregló un aumento del 44% para los valores de las horas de los salarios básicos, a partir del 1 de enero de 2022, y un 52,75% desde el 1 de febrero para cada categoría del convenio colectivo.

Con respecto al bono de $ 45.000, ya fue informado que será abonado en dos cuotas. La primera será de $20.000, no remunerativa, y retroactiva a la primera quincena de diciembre del año pasado. Los otros $ 25.000 quedarán pagos en mayo.

Pero el acuerdo no terminó allí,  ambas entidades acordaron establecer un “salario mínimo garantizado papelero”. Su aplicación entrará en vigencia a partir de abril, aunque todavía falta establecer cuál será la suma.

Pero los trabajadores de la Industria del Papel, Cartón y Químicos no son los únicos que buscan una actualización en los salarios para 2022. Varios gremios tendrán nuevas actualizaciones, luego de haber firmado paritarias en 2021.

También habrá una modificación en el Salario Mínimo Vital y Móvil que será de $ 33.000 a partir de febrero, según lo acordado en el Consejo del Salario. Es decir, los sueldos de marzo serán alcanzados por esta medida.

Un gremio logró acordar el pago de un acaudalado bono para sus trabajadores. Se trata de la Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos (Papeleros), que llegó a un acuerdo con la Asociación de Fabricantes de Celulosa y Papel por el cual acordaron un bono de $ 45.000 y un incremento salarial del 53% para este año.

El acuerdo por el aumento y el bono llegó luego de que los papeleros realizaran un paro. Tras el conflicto, se arregló un aumento del 44% para los valores de las horas de los salarios básicos, a partir del 1 de enero de 2022, y un 52,75% desde el 1 de febrero para cada categoría del convenio colectivo.

Con respecto al bono de $ 45.000, ya fue informado que será abonado en dos cuotas. La primera será de $20.000, no remunerativa, y retroactiva a la primera quincena de diciembre del año pasado. Los otros $ 25.000 quedarán pagos en mayo.

Pero el acuerdo no terminó allí,  ambas entidades acordaron establecer un “salario mínimo garantizado papelero”. Su aplicación entrará en vigencia a partir de abril, aunque todavía falta establecer cuál será la suma.

Pero los trabajadores de la Industria del Papel, Cartón y Químicos no son los únicos que buscan una actualización en los salarios para 2022. Varios gremios tendrán nuevas actualizaciones, luego de haber firmado paritarias en 2021.

También habrá una modificación en el Salario Mínimo Vital y Móvil que será de $ 33.000 a partir de febrero, según lo acordado en el Consejo del Salario. Es decir, los sueldos de marzo serán alcanzados por esta medida.

Un gremio logró acordar el pago de un acaudalado bono para sus trabajadores. Se trata de la Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos (Papeleros), que llegó a un acuerdo con la Asociación de Fabricantes de Celulosa y Papel por el cual acordaron un bono de $ 45.000 y un incremento salarial del 53% para este año.

El acuerdo por el aumento y el bono llegó luego de que los papeleros realizaran un paro. Tras el conflicto, se arregló un aumento del 44% para los valores de las horas de los salarios básicos, a partir del 1 de enero de 2022, y un 52,75% desde el 1 de febrero para cada categoría del convenio colectivo.

Con respecto al bono de $ 45.000, ya fue informado que será abonado en dos cuotas. La primera será de $20.000, no remunerativa, y retroactiva a la primera quincena de diciembre del año pasado. Los otros $ 25.000 quedarán pagos en mayo.

Pero el acuerdo no terminó allí,  ambas entidades acordaron establecer un “salario mínimo garantizado papelero”. Su aplicación entrará en vigencia a partir de abril, aunque todavía falta establecer cuál será la suma.

Pero los trabajadores de la Industria del Papel, Cartón y Químicos no son los únicos que buscan una actualización en los salarios para 2022. Varios gremios tendrán nuevas actualizaciones, luego de haber firmado paritarias en 2021.

También habrá una modificación en el Salario Mínimo Vital y Móvil que será de $ 33.000 a partir de febrero, según lo acordado en el Consejo del Salario. Es decir, los sueldos de marzo serán alcanzados por esta medida.

Un gremio logró acordar el pago de un acaudalado bono para sus trabajadores. Se trata de la Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos (Papeleros), que llegó a un acuerdo con la Asociación de Fabricantes de Celulosa y Papel por el cual acordaron un bono de $ 45.000 y un incremento salarial del 53% para este año.

El acuerdo por el aumento y el bono llegó luego de que los papeleros realizaran un paro. Tras el conflicto, se arregló un aumento del 44% para los valores de las horas de los salarios básicos, a partir del 1 de enero de 2022, y un 52,75% desde el 1 de febrero para cada categoría del convenio colectivo.

Con respecto al bono de $ 45.000, ya fue informado que será abonado en dos cuotas. La primera será de $20.000, no remunerativa, y retroactiva a la primera quincena de diciembre del año pasado. Los otros $ 25.000 quedarán pagos en mayo.

Pero el acuerdo no terminó allí,  ambas entidades acordaron establecer un “salario mínimo garantizado papelero”. Su aplicación entrará en vigencia a partir de abril, aunque todavía falta establecer cuál será la suma.

Pero los trabajadores de la Industria del Papel, Cartón y Químicos no son los únicos que buscan una actualización en los salarios para 2022. Varios gremios tendrán nuevas actualizaciones, luego de haber firmado paritarias en 2021.

También habrá una modificación en el Salario Mínimo Vital y Móvil que será de $ 33.000 a partir de febrero, según lo acordado en el Consejo del Salario. Es decir, los sueldos de marzo serán alcanzados por esta medida.

Otras noticias

El argentino que más sabe del Escarabajo: un artesano que en Temperley recupera leyendas de Volkswagen

El argentino que más sabe del Escarabajo: un artesano que en Temperley recupera leyendas de Volkswagen

Final del Este de la NBA: con un Jimmy Butler heroico, Miami venció a Boston y forzó un séptimo partido

Final del Este de la NBA: con un Jimmy Butler heroico, Miami venció a Boston y forzó un séptimo partido

Quién era el motochorro asesinado por la mujer que asaltó

Quién era el motochorro asesinado por la mujer que asaltó

La crisis de Wall Street agita los fantasmas de una recesión económica global

La crisis de Wall Street agita los fantasmas de una recesión económica global

Un gremio logró acordar el pago de un acaudalado bono para sus trabajadores. Se trata de la Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos (Papeleros), que llegó a un acuerdo con la Asociación de Fabricantes de Celulosa y Papel por el cual acordaron un bono de $ 45.000 y un incremento salarial del 53% para este año.

El acuerdo por el aumento y el bono llegó luego de que los papeleros realizaran un paro. Tras el conflicto, se arregló un aumento del 44% para los valores de las horas de los salarios básicos, a partir del 1 de enero de 2022, y un 52,75% desde el 1 de febrero para cada categoría del convenio colectivo.

Con respecto al bono de $ 45.000, ya fue informado que será abonado en dos cuotas. La primera será de $20.000, no remunerativa, y retroactiva a la primera quincena de diciembre del año pasado. Los otros $ 25.000 quedarán pagos en mayo.

Pero el acuerdo no terminó allí,  ambas entidades acordaron establecer un “salario mínimo garantizado papelero”. Su aplicación entrará en vigencia a partir de abril, aunque todavía falta establecer cuál será la suma.

Pero los trabajadores de la Industria del Papel, Cartón y Químicos no son los únicos que buscan una actualización en los salarios para 2022. Varios gremios tendrán nuevas actualizaciones, luego de haber firmado paritarias en 2021.

También habrá una modificación en el Salario Mínimo Vital y Móvil que será de $ 33.000 a partir de febrero, según lo acordado en el Consejo del Salario. Es decir, los sueldos de marzo serán alcanzados por esta medida.

Un gremio logró acordar el pago de un acaudalado bono para sus trabajadores. Se trata de la Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos (Papeleros), que llegó a un acuerdo con la Asociación de Fabricantes de Celulosa y Papel por el cual acordaron un bono de $ 45.000 y un incremento salarial del 53% para este año.

El acuerdo por el aumento y el bono llegó luego de que los papeleros realizaran un paro. Tras el conflicto, se arregló un aumento del 44% para los valores de las horas de los salarios básicos, a partir del 1 de enero de 2022, y un 52,75% desde el 1 de febrero para cada categoría del convenio colectivo.

Con respecto al bono de $ 45.000, ya fue informado que será abonado en dos cuotas. La primera será de $20.000, no remunerativa, y retroactiva a la primera quincena de diciembre del año pasado. Los otros $ 25.000 quedarán pagos en mayo.

Pero el acuerdo no terminó allí,  ambas entidades acordaron establecer un “salario mínimo garantizado papelero”. Su aplicación entrará en vigencia a partir de abril, aunque todavía falta establecer cuál será la suma.

Pero los trabajadores de la Industria del Papel, Cartón y Químicos no son los únicos que buscan una actualización en los salarios para 2022. Varios gremios tendrán nuevas actualizaciones, luego de haber firmado paritarias en 2021.

También habrá una modificación en el Salario Mínimo Vital y Móvil que será de $ 33.000 a partir de febrero, según lo acordado en el Consejo del Salario. Es decir, los sueldos de marzo serán alcanzados por esta medida.

Un gremio logró acordar el pago de un acaudalado bono para sus trabajadores. Se trata de la Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos (Papeleros), que llegó a un acuerdo con la Asociación de Fabricantes de Celulosa y Papel por el cual acordaron un bono de $ 45.000 y un incremento salarial del 53% para este año.

El acuerdo por el aumento y el bono llegó luego de que los papeleros realizaran un paro. Tras el conflicto, se arregló un aumento del 44% para los valores de las horas de los salarios básicos, a partir del 1 de enero de 2022, y un 52,75% desde el 1 de febrero para cada categoría del convenio colectivo.

Con respecto al bono de $ 45.000, ya fue informado que será abonado en dos cuotas. La primera será de $20.000, no remunerativa, y retroactiva a la primera quincena de diciembre del año pasado. Los otros $ 25.000 quedarán pagos en mayo.

Pero el acuerdo no terminó allí,  ambas entidades acordaron establecer un “salario mínimo garantizado papelero”. Su aplicación entrará en vigencia a partir de abril, aunque todavía falta establecer cuál será la suma.

Pero los trabajadores de la Industria del Papel, Cartón y Químicos no son los únicos que buscan una actualización en los salarios para 2022. Varios gremios tendrán nuevas actualizaciones, luego de haber firmado paritarias en 2021.

También habrá una modificación en el Salario Mínimo Vital y Móvil que será de $ 33.000 a partir de febrero, según lo acordado en el Consejo del Salario. Es decir, los sueldos de marzo serán alcanzados por esta medida.

Un gremio logró acordar el pago de un acaudalado bono para sus trabajadores. Se trata de la Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos (Papeleros), que llegó a un acuerdo con la Asociación de Fabricantes de Celulosa y Papel por el cual acordaron un bono de $ 45.000 y un incremento salarial del 53% para este año.

El acuerdo por el aumento y el bono llegó luego de que los papeleros realizaran un paro. Tras el conflicto, se arregló un aumento del 44% para los valores de las horas de los salarios básicos, a partir del 1 de enero de 2022, y un 52,75% desde el 1 de febrero para cada categoría del convenio colectivo.

Con respecto al bono de $ 45.000, ya fue informado que será abonado en dos cuotas. La primera será de $20.000, no remunerativa, y retroactiva a la primera quincena de diciembre del año pasado. Los otros $ 25.000 quedarán pagos en mayo.

Pero el acuerdo no terminó allí,  ambas entidades acordaron establecer un “salario mínimo garantizado papelero”. Su aplicación entrará en vigencia a partir de abril, aunque todavía falta establecer cuál será la suma.

Pero los trabajadores de la Industria del Papel, Cartón y Químicos no son los únicos que buscan una actualización en los salarios para 2022. Varios gremios tendrán nuevas actualizaciones, luego de haber firmado paritarias en 2021.

También habrá una modificación en el Salario Mínimo Vital y Móvil que será de $ 33.000 a partir de febrero, según lo acordado en el Consejo del Salario. Es decir, los sueldos de marzo serán alcanzados por esta medida.

Tags: actualidadARGENTINAdiariola gacetanewsnewspaperperiodicoTucumánultimo momento

Más leidas

  • La historia secreta de la renuncia de Roberto Feletti y los planes de Cristina Kirchner

    La historia secreta de la renuncia de Roberto Feletti y los planes de Cristina Kirchner

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • La notable alianza entre el Bayern Múnich y Misiones: el fútbol lo hizo

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Abrió el cine con la pantalla XD más grande de la Argentina: dónde queda y con qué película lo estrenaron

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Explotó Amber Heard: “La gente quiere matarme y meter a mi bebé en el microondas”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Inédita ola de reclamos por vuelos cancelados en pandemia: cómo es el trámite para reclamar

    0 shares
    Share 0 Tweet 0

We bring you the best Premium WordPress Themes that perfect for news, magazine, personal blog, etc.

Follow us on social media:

Recent News

  • El argentino que más sabe del Escarabajo: un artesano que en Temperley recupera leyendas de Volkswagen
  • Final del Este de la NBA: con un Jimmy Butler heroico, Miami venció a Boston y forzó un séptimo partido
  • Quién era el motochorro asesinado por la mujer que asaltó

Category

  • atencion al cliente
  • Culture
  • Deportes
  • Espectáculos
  • Opinion
  • Policiales
  • Política
  • reseñas
  • salud
  • Sin categoría
  • Sociedad
  • Sports
  • Tecnologia
  • tucuman
  • turismo

Recent News

El argentino que más sabe del Escarabajo: un artesano que en Temperley recupera leyendas de Volkswagen

El argentino que más sabe del Escarabajo: un artesano que en Temperley recupera leyendas de Volkswagen

Final del Este de la NBA: con un Jimmy Butler heroico, Miami venció a Boston y forzó un séptimo partido

Final del Este de la NBA: con un Jimmy Butler heroico, Miami venció a Boston y forzó un séptimo partido

  • About
  • Advertise
  • Careers

© 2021 Destino sur - Tolkeyen - Quiniela de Tucuman - El Chalten - Contexto - El Chalten - Cloud-Telegram - Dale Click! - Click - DeTramites

No Result
View All Result
  • Home
  • Política
  • News
  • Espectáculos
  • Culture
  • National
  • Sports
  • Lifestyle
  • Travel
  • Opinion

© 2021 Destino sur - Tolkeyen - Quiniela de Tucuman - El Chalten - Contexto - El Chalten - Cloud-Telegram - Dale Click! - Click - DeTramites

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In