El aguinaldo es el 13º sueldo o haber que reciben los trabajadores en relación de dependencia y los jubilados. Es el dinero que, en épocas difíciles como la actual, ayuda a cancelar deudas, como las comprometidas mediante tarjetas de crédito. Para algunos afortunados es un “dinero extra” cuyo destino puede ser una inversión. Pero en todos los casos lo primero será saber, cuándo se cobra el medio aguinaldo 2022.
El Sueldo Anual Complementario (SAC) nació durante la presidencia de Edelmiro Farrell, a instancias del entonces secretario de Trabajo, Juan D. Perón, en diciembre de 1945. Pasarían algunos años hasta que, en 1968, el gobierno dispusiera su pago en dos veces: junio y diciembre. Aquí explicamos cuándo se cobra el medio aguinaldo 2022.
Pero antes, un dato importante a saber, desde el año pasado, el SAC dejó de ser considerado como un ingreso computable para el Impuesto a las Ganancias.
Cuándo se cobra el medio aguinaldo 2022
Antes de asumir una deuda es bueno saber cuándo se cobra el medio aguinaldo 2022.
El Estado y las empresas privadas deben abonar la primera parte del SAC el 30 de junio. Sin embargo, este plazo puede extenderse cuatro días hábiles. Entonces, este año, el pago podrá realizarse hasta el 6 de julio.
Este medio aguinaldo comprende a los salarios cobrados entre enero y junio. Para calcularlo, los empleadores deben tomar el mejor sueldo del período y dividirlo por dos. Por ejemplo, si el mejor sueldo del semestre fue $ 100.000, hay que dividir esa cifra por 12 y multiplicar al resultado por 6, que son los meses trabajados. El medio aguinaldo será, en este caso, $ 50.000.
El sueldo para considerar en este cálculo incluye el básico, horas extras, vacaciones y todo concepto remunerativo. En cambio, no incluye conceptos no remunerativos como, por ejemplo, comedor, reintegro de gastos, viáticos o provisión de ropa de trabajo.
Muchas personas usan el aguinaldo como una fuente de ahorro. Foto: Shutterstock.
Si el empleado trabajó menos de 6 meses, también cobrará medio aguinaldo, pero de manera proporcional. El cálculo es similar al anterior: solo hay que multiplicar al mejor sueldo por la cantidad de meses o días trabajados. Por ejemplo, un empleado que trabajó solo marzo, abril, mayo y junio, recibirá un medio aguinaldo proporcional, siempre basado en el mejor sueldo. En este caso habrá que dividir $ 100.000 por 12 y multiplicarlo por 4: $ 33.333.
El otro medio aguinaldo debería pagarse el 18 de diciembre. Pero como este año cae domingo, es probable que haya alguna modificación. De no haberla, el plazo máximo para la acreditación será el 22 de diciembre.
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