La Secretaría de Derechos Humanos, como órgano de aplicación de la Ley 8350, lleva adelante la ejecución de políticas públicas con el objetivo de transversalizar a toda la gestión el enfoque de los derechos humanos que garanticen intervenciones y atenciones con perspectiva antidiscriminatoria para el trato digno y respetuoso. En ese sentido, luego de las etapas de presentación y relevamiento sobre la comprensión de estas situaciones en el ámbito estatal, se continúa con encuentros de trabajo para la planificación de la agenda formativa con los equipos técnicos y gerenciales de los distintos hospitales de la ciudad de Salta.
La coordinadora del Plan, la abogada Laura Postiglione resaltó que “es alta y genuina la predisposición y el compromiso de las diferentes instituciones para sumar esta herramienta que tiene por objetivo adoptar capacidades para la promoción de los derechos humanos y puntualmente al derecho de una vida libre de discriminación a partir de comprender, visibilizar y trabajar con agentes de la administración pública para prevenir y erradicar situaciones violentas discriminatorias, racistas y xenófobas”.
En ese marco, la coordinadora informó que se realizaron encuentros de planificación y operatividad junto a los equipos técnicos y profesionales del Hospital Papa Francisco, Hospital Oñativia y Hospital San Bernardo y que durante la semana se reunirán con el gabinete del Hospital Del Milagro para comenzar en los próximos días con las capacitaciones presenciales a cada institución. Todas las acciones se realizan con la asistencia y cooperación del Inadi Salta, a través de la técnica Sofia Muller y la licenciada en trabajo social Azucena Romero.
Fuente: Secretaría de Prensa y Comunicación
